Guide de la Formation syndicale

La Formation syndicale permet de rendre les syndiqués.es acteurs.trices et décideurs.euses, soit de les équiper pour agir. Pour ce faire, il s'agit, en premier lieu de permettre aux syndiqués.es de s'inscrire dans les débats démocratiques du syndicat. C'est pourquoi l'UD CGT des Hautes-Pyrénées propose de suivre les formations relevant d'un tronc commun pour faire en sorte que chaque syndiqué.e trouve sa place dans la CGT.
Par ailleurs, l'UD CGT 65 crée les conditions pour que chacun.e puisse assumer ses mandats et ses prérogatives à tous les niveaux de notre organisation dans de bonnes conditions. Elle oeuvre également pour que chaque responsable syndical.e travaille et développe ses champs d'intervention sur le plan revendicatif comme sur le plan des fonctions exercées. La formation syndicale permet d'acquérir les connaissances et les capacités indispensables à la réussite des missions qui sont confiées à nos camarades élus.es, mandatés.es et responsables.
Enfin, l'UD CGT 65 s'emploie à ce que la formation syndicale soit un vecteur de syndicalisation et d'émancipation, afin de renforcer nos rangs, déployer nos valeurs et conquérir de nouvelles avancées sociales. C'est dans cette perspective que le plan de formation 2025 de l'UD CGT 65 cherche à faire converger formation syndicale et transformation sociale.

Bonnes formations !